2LP : choisissez votre formule sur-mesure

2LP vous propose
plusieurs solutions d’accompagnement sur-mesure

Nos solutions d’accompagnement s’ajustent à vos besoins dans la durée (conférences, séminaires, grands projets, cycles courts, cycles longs) et dans les modalités pédagogiques (formations en présentiel ou à distance, conseil ou coaching).

Formations intra entreprise

  • L’analyse de vos besoins nous permet de concevoir des formations sur-mesure, directement opérationnelles. Mises en situations, études de cas, exercices sont liés à votre contexte.
  • Notre pédagogie interactive engage vos collaborateurs et favorise le changement.

Formations inter entreprise

  • Nos formations peuvent réunir des collaborateurs de plusieurs entreprises ayant les mêmes attentes que vous.
  • Notre pédagogie active stimule alors l’échange de pratiques avec d’autres organisations.
     

Coaching et accompagnement personnalisé

  • Nos consultants et nos coachs certifiés accompagnent votre organisation ainsi que vos cadres, encadrants, collaborateurs à leur rythme et selon leurs besoins.
  • Vos sujets sont nos sujets : process leadership, communication, intelligence émotionnelle, prise de parole en public, gestion du stress ou des conflits, prise de poste, bilan de compétences, orientation professionnelle, conduite du changement, efficacité professionnelle, pilotage de projets, etc.

Digital Learning

  • Notre pédagogie est adaptable : auto-diagnostic, E Learning, classe virtuelle, Skype, etc.
  • Notre polyvalence vous aide dans la conception de supports de formation innovants et adaptés à vos savoirs et savoir-faire.
  • Notre équipe de consultants-formateurs, concepteurs-rédacteurs, développeurs et graphistes créent à vos côtés de nouveaux modules de formation, en partant de vos contenus.
     

Bilan de compétences

  • Nous vous accompagnons sur la réalisation de votre bilan de compétences.
  • Nos consultants vous aident à analyser vos compétences professionnelles et personnelles, à faire un point sur votre carrière ou encore à tester vos aptitudes et motivations en vue d’un projet d’évolution professionnelle.
  • Grâce à nos bilans de compétences, nous vous aidons à être acteur de vos compétences et de votre employabilité.


Cadre réglementaire du bilan de compétences