Nos Formations

relation client & vente 

L’interdĂ©pendance expĂ©rience/satisfaction client est l’un des facteurs clĂ©s de votre succĂšs. Forts de notre expĂ©rience terrain, nous intervenons donc Ă  plusieurs niveaux.

Culture client et stratégie relationnelle.
Comportements efficaces en face Ă  face ou en distanciel.
Centres d’appels, services clients, centres de contacts.

culture client

L’ORIENTATION CLIENT AU QUOTIDIEN :
pour une expérience client réussie

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des clients plus satisfaits grâce à un vrai changement de posture des collaborateurs :
cette formation sensibi- lise vos collaborateurs à une meilleure connaissance des besoins, usages et attentes des clients ; elle constitue aussi un entraînement pratique à la coopération autour d’une expérience client réussie et enthousiaste, visant une meilleure fidélisation.

OPTIMISER LA RELATION CLIENT INTERNE DANS L’ORGANISATION

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Une meilleure coopĂ©ration dans et entre les services de l’entreprise ; une formation basĂ©e sur des bilans prĂ©cis, permettant Ă  chaque participant de se fixer des objectifs et un plan d’action concrets Ă  mettre en Ɠuvre. Formation particuliĂšrement intĂ©ressante en intra. Elle permet de sensibiliser l’ensemble de la chaĂźne de services de l’entreprise (tous services et niveaux confondus) sur la notion de « client-fournisseur » en interne et permet de mettre en Ă©vidence la coresponsabilitĂ© de tous les collaborateurs dans la satisfaction du client externe. 

COMPORTEMENTS EFFICACES EN FACE-À-FACE OU À DISTANCE

ACCUEILLIR LES CLIENTS‹EN FACE-À-FACE OU AU TÉLÉPHONE

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des clients plus satisfaits grĂące Ă  la prise en compte de leurs besoins et de leurs attentes. Des collaborateurs qui enrichissent l’expĂ©rience client grĂące Ă  leur professionnalisme. Sur le plan mĂ©thodologique, les stagiaires repartent avec un vĂ©ritable plan d’action, personnalisĂ©, rĂ©aliste, adaptĂ© Ă  leurs situations concrĂštes d’accueil.

IMPACT ET QUALITÉ DES ÉCRITS dans la relation client 

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des Ă©crits plus qualitatifs valorisant l’image de l’entreprise ; une communication plus cordiale et de meilleurs Ă©changes en interne et vis-Ă -vis des clients ou usagers extĂ©rieurs Ă  l’entreprise. Une approche vivante et trĂšs concrĂšte de la langue française et une adaptation au niveau et aux be- soins des participants.

LES CLÉS DE LA RELATION CLIENT AU TÉLÉPHONE

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des clients plus satisfaits grĂące Ă  un traitement mĂ©thodique des appels et des durĂ©es de communication optimisĂ©es ; l’acquisition d’une culture et de rĂ©flexes orientĂ©s client pour tous les collaborateurs, y compris les stagiaires sans fonction commerciale, grĂące Ă  des enregistrements et des Ă©changes concrets de bonnes pratique.

GÉRER LES CONFLITS AU TÉLÉPHONE : mĂ©thodes et outils favorisant une relation client efficace

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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L’accueil tĂ©lĂ©phonique et la relation client sont des clĂ©s essentielles Ă  la performance et Ă  la notoriĂ©tĂ© de l’entre- prise. Cette formation propose des outils concrets et des techniques efficaces pour Ă©tablir des relations positives avec les clients externes ou internes de l’entreprise.

RELATION CLIENT POUR TECHNICIENS ET NON COMMERCIAUX

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des clients plus satisfaits, une relation client consolidée. Un entraßnement adapté aux approches et aux situations concrÚtes vécues par les participants.

TRAITER LES SITUATIONS DÉLICATES ET LES INCIVILITÉS
EN RELATION CLIENT

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Une formation expérientielle ; des collaborateurs plus sereins et plus compréhensifs ; des clients fidélisés.

TRAITER EFFICACEMENT LES RÉCLAMATIONS CLIENTS

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des clients plus satisfaits, une relation client consolidée, des collaborateurs plus professionnels et plus sereins dans le traitement des réclamations. Une formation concrÚte qui fait le tour du sujet de maniÚre complÚte, structurée et rassurante.

LES FONDAMENTAUX DE LA VENTE EN FACE-À-FACE OU À DISTANCE

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Une approche pratique et outillée pour construire ses argumentaires, répondre aux objections ; des commerciaux assertifs, efficaces et proches de leur clientÚle, sachant lui faire vivre une expérience client respectueuse et réussie.

LES CLÉS DE LA NÉGOCIATION COMMERCIALE

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des clients plus satisfaits, une relation client consolidée. Une méthodologie concrÚte adaptée au niveau et aux situations professionnelles réelles des participants.

TECHNIQUES DE VENTE EN MAGASIN : comment faire de vos points de vente un réseau incontournable

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des clĂ©s pour passer de la vente Ă  la vente-conseil, des ventes fidĂ©lisantes, des leviers pour amĂ©liorer le chiffre d’affaires du rĂ©seau de vente. Une approche complĂšte et concrĂšte, des formations modulables dans la durĂ©e et le contenu, selon l’expĂ©rience et les besoins des Ă©quipes concernĂ©es.

CENTRES D’APPELS, SERVICES CLIENTS OU CENTRES DE CONTACTS

ENCADRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE DE CONSEILLERS CLIENT

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des équipes mobilisées et performantes, des taux de vente et de prises de rendez-vous plus nombreux. Une formation qui permet une bonne analyse du rÎle de chacun et donne au manager une vision complÚte de toutes les actions à déployer pour des équipe qui gagnent en performance.

PILOTER ET SUPERVISER LES PRESTATAIRES D’UN CENTRE DE CONTACTS

 3 jours (21 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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BĂ©nĂ©fices pour l’entreprise : transformer le centre de contacts en centre de profit, limiter les coĂ»ts des services aprĂšs-vente.
BĂ©nĂ©fices pour les collaborateurs : partager une vision du mĂ©tier dans ses diffĂ©rentes dimensions, benchmarker les pratiques entre professionnels, repartir avec un plan d’action directement applicable dans son rĂŽle de pilote de la prestation.

LES CLÉS DU METIER DE CONSEILLER CLIENT

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des durĂ©es de communication optimisĂ©es, une culture du service renforcĂ©e, une meilleure image de marque de l’organisation, des conseillers clients moins stressĂ©s.

REBOND COMMERCIAL & DÉVELOPPEMENT DES VENTES : Ă©tendre le service jusqu’à la vente Ă  chaque appel

 2 jours (14 heures)
Inter / Intra – PrĂ©sentiel / Distanciel

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Des clients plus satisfaits, un meilleur taux de vente additionnelle, une culture client et des rĂ©flexes commerciaux renforcĂ©s, des clients satisfaits grĂące Ă  la vente conseil, une image de marque plus forte, un accroissement du chiffre d’affaires. Une formation concrĂšte et un entraĂźnement actif adaptĂ© Ă  l’environnement de travail de chacun.

NOS domaines de formation

Nos interventions s'adressent aux entreprises de toutes tailles (TPE, PME, startups, grands comptes), administrations, associations, personnes en transition professionnelle et porteurs de projets. Nous plaçons vos clients au cƓur de votre organisation et considĂ©rons vos managers comme la clĂ© de voĂ»te de votre succĂšs. Notre Ă©quipe de consultants, formateurs et coachs professionnels s'engage Ă  offrir une expĂ©rience d'apprentissage enrichissante et durable, en associant pĂ©dagogie, passion et plaisir.
Découvrez comment 2LP Consulting peut vous aider à concrétiser vos ambitions et à évoluer dans un environnement professionnel optimal, grùce à une offre globale et sur-mesure, enrichie par des liens solides et durables avec nos clients.

Illustration 2LP Consulting Marron

Relation Client et Vente

Culture Client | Comportement efficace en face-Ă -face ou Ă  distance | Centre d'appels, Services Clients ou Centre de Contacts

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Management

Clés du Management | Management de Projet | Management opérationnel de la Formation

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Efficacité Professionnelle

Tous Publics | Office Managers, Assistantes et Assistants Administratifs | Efficacité Professionnelle du Manager

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Bien-Être au Travail

DĂ©veloppement Personnel | Performance et Bien-Être au Travail

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Bureautique / PAO

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