la formation
chez 2lp consulting
Nos formations s’inscrivent dans des parcours métiers sur-mesure, dans une vision globale de l’évolution de la personne et de l’entreprise.
Que vous soyez demandeur d’emploi, entrepreneur indépendant, cadre ou salarié d’un grand groupe, d’une TPE, d’une start-up, d’une administration…, vous former contribue à la fois à votre qualification métier et à votre développement personnel.
Nos formations sont vivantes, concrètes, adaptées aux problématiques qui vous questionnent, aux difficultés que vous rencontrez.
L’apprenant est l’acteur du changement. Nous sommes à ses côtés pour apporter de nouveaux éclairages, de nouvelles perspectives, de nouvelles techniques, mais, au quotidien, c’est bien lui qui met en pratique ses nouvelles compétences.
Nos consultants formateurs sont certifiés et, du fait de leurs expériences professionnelles, ont une connaissance opérationnelle des domaines dans lesquels ils interviennent.
notre pédagogie : à la carte
SUR-MESURE
À partir de nos champs de compétences et de nos programmes, nous concevons avec vous des formations centrées sur votre coeur de métier et votre secteur d’activité. Écoute, audit, échanges avec votre service formation et/ou les directions concernées, nos dispositifs sont liés à vos objectifs et à votre stratégie. Nous sommes à vos côtés pour définir le déploiement des compétences au sein de certaines unités ou de l’ensemble de votre organisation. Confidentialité assurée, ces dispositifs vous sont exclusivement réservés.
À LA CARTE
Nos formations peuvent être programmées à différentes échéances selon vos besoins, vos budgets, vos agendas. Au sein d’un même parcours métier, certains de vos collaborateurs peuvent suivre des modules de formation similaires, de manière simultanée, ou les échelonner à différentes périodes de l’année selon leur charge de travail. Pour certains apprenants, à partir d’un nombre d’heures de formation défini avec vous, nous constituons aussi des parcours spécifiques, adaptés au niveau d’expérience de chacun. Les travailleurs et entrepreneurs indépendants, personnes en recherche d’emploi, personnes en transition professionnelle ou porteurs de projets, peuvent aussi compter sur nous pour des formations adaptées à leurs besoins et à leur situation.
SUR-MESURE OU À LA CARTE :
NOTRE PÉDAGOGIE EST INTERACTIVE
Systématiquement opérationnelles, les mises en situations, études de cas, activités proposées lors de nos formations sont toujours liées à votre contexte. Aucun savoir n’est «plaqué» de l’extérieur. Nous tenons compte de la culture de votre entreprise et des connaissances de chacun des apprenants. Savoir-faire ou savoir-être, toutes nos formations s’inspirent de votre culture et sont directement tournées vers votre performance à la fois individuelle et collective.
INTER OU INTRA. En Europe et en Afrique, nos salles sont à votre disposition dans le respect des normes sanitaires. Partout ailleurs, nous vous réunissons dans des lieux privilégiés choisis avec vous.
nos modalités de formation
FORMATIONS INTRA-ENTREPRISE
L’analyse de vos besoins nous permet de concevoir des formations sur-mesure, directement opérationnelles. Les apprenants viennent d’une même entreprise, ils sont réunis in situ ou dans nos locaux. Mises en situations, études de cas, exercices sont alors étroitement liés à leur contexte particulier.
Notre pédagogie interactive engage chacun et favorise le changement.
FORMATIONS INTER-ENTREPRISE
Nos formations peuvent réunir des salariés et des cadres de plusieurs entreprises ayant des attentes communes. Les contenus sont alors adaptés et la confrontation à différents exercices d’un même métier et de différentes cultures d’entreprises est aussi très apprenante.
Notre pédagogie active stimule l’apport de nouveaux points de vue et l’échange de pratiques.
FORMATIONS EN PRÉSENTIEL
Nous réunissons des groupes de 4 à 12 personnes pour des ateliers ou des formations, et des groupes plus importants lors de conférences ou séminaires. Nous pouvons mettre nos locaux à votre disposition, utiliser les locaux de votre entreprise, ou trouver des salles de formation adaptées à vos besoins, près de votre lieu d’activité.
Les formations en présentiel permettent au formateur un contact direct avec les apprenants et une adaptation permanente du contenu.
Dans le respect de la culture de chacun, dans le respect aussi des normes sanitaires, ces formations sont souvent vécues comme des temps de rencontres privilégiées.
FORMATIONS EN DISTANCIEL
E-LEARNING, CLASSES VIRTUELLES, ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL À DISTANCE, chez 2LP Consulting, nous savons depuis longtemps concevoir des modules de formations à distance pour vous rejoindre là où vous vivez, partout en France et sur le continent africain.
Tous nos modules de formations sont adaptables à l’enseignement à distance, et sont l’occasion de nouvelles rencontres, de nouvelles ouvertures, souvent prolongées par des communautés d’apprenants en réseau.
Nos formations à distance prennent en compte les rythmes de vie, les capacités de chacun, tout en les mobilisant par des activités constructives.
PRÉSENTIEL OU DISTANCIEL. Nos formations sont interactives, participatives & adaptées au niveau de chacun des participants : indépendants, salariés, deman- deurs d’emploi, étudiants, managers débutants, managers seniors, office managers, commerciaux, assistantes ou assistants… Chacun trouvera la formule et le rythme qui lui conviendront.
NOS domaines de formation
Nos interventions s'adressent aux entreprises de toutes tailles (TPE, PME, startups, grands comptes), administrations, associations, personnes en transition professionnelle et porteurs de projets. Nous plaçons vos clients au cœur de votre organisation et considérons vos managers comme la clé de voûte de votre succès. Notre équipe de consultants, formateurs et coachs professionnels s'engage à offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et durable, en associant pédagogie, passion et plaisir.
Découvrez comment 2LP Consulting peut vous aider à concrétiser vos ambitions et à évoluer dans un environnement professionnel optimal, grâce à une offre globale et sur-mesure, enrichie par des liens solides et durables avec nos clients.
Relation Client et Vente
Culture Client | Comportement efficace en face-à-face ou à distance | Centre d'appels, Services Clients ou Centre de Contacts
Management
Clés du Management | Management de Projet | Management opérationnel de la Formation
Efficacité Professionnelle
Tous Publics | Office Managers, Assistantes et Assistants Administratifs | Efficacité Professionnelle du Manager
Bien-Être au Travail
Développement Personnel | Performance et Bien-Être au Travail
Bureautique / PAO
Word | Excel | powerpoint | Photoshop
nos certifications
Chez 2LP Consulting, nous plaçons la qualité au cœur de notre démarche pour garantir un accompagnement professionnel et conforme aux plus hautes normes. En tant qu'organisme de formation certifié Datadock et Qualiopi pour nos actions de formation et notre centre de bilan de compétences, nous vous assurons un service de haute qualité, reconnu et conforme aux exigences réglementaires.
Formation intra sur mesure ou inter, en présentiel ou à distance.
CONTACTEZ-NOUS & PARLONS DE VOTRE BESOIN !
Des formateurs engagés
dans votre bien-être au travail
Si la performance de vos collaborateurs dépend de leurs compétences professionnelles et relationnelles, elle repose aussi sur leur BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL. Le DÉVELOPPEMENT PERSONNEL fait donc partie intégrante des priorités de 2LP Consulting.
Médecins, nutritionnistes, professionnels de la communication, artistes, coachs, comédiens, metteurs en scène, danseurs, praticiens de la sagesse orientale…, Ils vous apportent des outils uniques favorisant pour tous la QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL. Pour vous accompagner dans des formations à la fois originales, concrètes et efficaces, 2LP met à votre disposition les solutions, les femmes et les hommes qui vous aideront à réussir.
Avec eux, la VALEUR EXPÉRIENCIELLE de la formation est essentielle pour vivre pleinement le changement et la montée en compétences. 2LP réunit ainsi des spécialistes, experts dans leurs domaines, pédagogues avertis, connaissant bien les enjeux de l’entreprise, évoluant dans divers univers.
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